Licenciatura en Psicología Organizacional
Plan de estudios
| I CUATRIMESTRE | II CUATRIMESTRE | III CUATRIMESTRE |
|---|---|---|
| • Introducción a la Psicología • Bases Biológicas de la Conducta • Epistemología de la Psicología • Habilidades de Aprendizaje • Psicología Social • Metodología de la Investigación •Inglés I | • Teorías de la Personalidad • Estadística • Informática I • Análisis del Comportamiento Humano • Estudio Psicosocial de la Familia • Psicología Organizacional •Inglés II | • Aprendizaje y Desarrollo Cognitivo • Estadística Aplicada • Informática II • Administración de Recursos Humanos I • Inteligencia Emocional • Psicología Experimental •Inglés III |
| IV CUATRIMESTRE | V CUATRIMESTRE | VI CUATRIMESTRE |
| • Pensamiento y Lenguaje • Neurofisiología • Psicopatología General • Administración de Recursos Humanos II • Reclutamiento y Selección de Personal • Psicometría I •Inglés IV | • Psicología del Desarrollo Humano • Mediación y Resolución de Conflictos • Psicología del Trabajo • Taller de la Entrevista I • Dinámica de Grupos • Psicometría II •Inglés V | • Mediación y Evaluación Psicosocial • Taller de la Entrevista II • Psicología Criminológica • Psicología Comunitaria • Psicología Industrial • Taller de Liderazgo y Desarrollo de Emprendedores •Inglés VI |
| VII CUATRIMESTRE | VIII CUATRIMESTRE | IX CUATRIMESTRE |
| • Construcción de Pruebas Psicológicas • Sistemas de Negociación Colectiva • Salud Laboral y Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales • Diseño de Talleres para la Capacitación • Derecho Laboral • Desarrollo Organizacional | • Psicología Ambiental y Desarrollo Sustentable • Psicología del Consumidor y Mercadotecnia • Educación Especial • Farmacología • Evaluación de Competencias Laborales • Ética Profesional y Laboral | • Tecnología de la Enseñanza • Teorías y Sistemas Contemporáneos de Psicología • Seminario de Planeación Estratégica de Recursos Humanos • Comunicación Organizacional • Psicología Educativa • Seminario de Tesis |